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Cedaspy

3,9
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Avaliações de funcionários da Cedaspy
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1.730 Avaliações
3,9
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,4
Oportunidade de promoção
3,6
Conciliação com a vida familiar
3,8
Ambiente de trabalho
3,0
Benefícios
77%
Recomendaria a um amigo
72%
Aprovam a diretoria (de 819 avaliações)
Avaliação mais destacada Bom
6 Julho 2021. Monitor de Alunos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Trabalho não remunerado.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa
2 Julho 2021. Vendedor de comércio varejista, Ceará
Possibilidades de crescimento profissional e de carreiras.
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Avaliação mais destacada Ótimo
26 Junho 2021. Auxiliar de Secretariado (Ex-Funcionário), Paraná
Ótima empresa e sempre visa o crescimento profissional
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Avaliação mais destacada Qualidade
21 Junho 2021. Operador de Telemarketing, Bahia
Empresa com ótima oportunidade de recontratação de funcionários que já trabalharam
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Avaliação mais destacada Bom
20 Junho 2021. monitora de telemarketing  (Ex-Funcionário), São Paulo
otimo uma empresa muito boa
Prós
Excelente
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Avaliação mais destacada Muito boa
20 Junho 2021. Supervisor de Vendas Externas (Ex-Funcionário), São Paulo
trabalhei muitos anos
Prós
Bom
Contras
Otimo
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Avaliação mais destacada Ótimo
17 Junho 2021. Estagiário Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa e ótima, podendo assim se adquirir experiencia profissional necessária.
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Avaliação mais destacada uma ótima empresa para adquirir conhecimentos nas áreas comerciaisadministrativas e comunicação
14 Junho 2021. Auxiliar de Secretaria (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa com boas oportunidades de crescimento profissional.
Prós
uma empresa muito comprometida
Contras
pouca interação com os funcionários
Dica a diretoria
Uma boa comunicação administrativa equipes com bons rendimentos, com uma boa desenvoltura.
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Avaliação mais destacada GRAN EXPERIÊNCIA
13 Junho 2021. ORIENTADORA CONSULTIVA (Ex-Funcionário), Goiás
OPORTUNIDADE DE EXPERIÊNCIA, AMBIENTE AGRADÁVEL
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Avaliação mais destacada GRAN EXPERIÊNCIA
13 Junho 2021. ORIENTADORA CONSULTIVA (Ex-Funcionário), Goiás
OPORTUNIDADE DE EXPERIÊNCIA, AMBIENTE AGRADÁVEL
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Avaliação mais destacada nao gostei
10 Junho 2021. Operador de Telemarketing Ativo (Ex-Funcionário), São Paulo
não gostei dessa empresa
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Avaliação mais destacada Cedaspy
10 Junho 2021. Orientador Profissional (Ex-Funcionário), Espírito Santo
A empresa demite e contrata funcionário feito água, a rotatividade é enorme. Isso porque o trabalho é feito em cima de metas, que só são possíveis através da sua influencia e persuasão sob o cliente. Subir de cargo não é algo dificilmente alcançável, difícil mesmo é alguém ficar mais de 1 ano na empresa.
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Avaliação mais destacada telemarketing ativo e receptivo
9 Junho 2021. telemarketing ativo e receptivo (Ex-Funcionário), São Paulo
telemarketing ativo e receptivo
Prós
bom
Contras
b
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Avaliação mais destacada Legal.
9 Junho 2021. Orientador Educacional (vendedor) (Ex-Funcionário), Bahia
está bom da forma atual.
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Avaliação mais destacada empresa boa
9 Junho 2021. operadora de telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
e Uma Empresa boa , mais poderia see melhor em relaçao ao beneficios.
Prós
empresa boa
Contras
empresa boa
Dica a diretoria
poderia ser melhor em algumas qualificacoes
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Avaliação mais destacada Escola Boa
7 Junho 2021. Coordenador de Ensino (Ex-Funcionário), São Paulo
Falta com a etica com o cliente as vezes
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Avaliação mais destacada Muito boa
5 Junho 2021. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Ceará
super indico, local bom de se trabalhar,
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Avaliação mais destacada PSSIMO
5 Junho 2021. Agente de Telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Pessoas desqualificadas e propostas falsas!!!
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Avaliação mais destacada otima
4 Junho 2021. Supervisor comercial (Ex-Funcionário), Maranhão
Ambiente tranquilo de trabalho
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Avaliação mais destacada Eles enganam a gente que vai trabalhar, eles enganam quem vai fazer o treinamento e quem vai fazer o
3 Junho 2021. operadora de telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Na entrevista é td super rápido a gente é aprovado e ela já fala q terá que fazer um treinamento de 7 dias. no primeiro dia de treinamento ela passa um contrato que vamos fazer o treinamento durante sete dias sem remuneração e vamos pagar a passagem do bolso e se for registrado é retroativo valor que a gente gasta, mas no segundo dia ela já coloca a gente em linha para fazer agendamento e acabamos conseguindo visitas para eles q é o o que é o que geraria nossa comissão
Prós
No último dia de treinamento ela disse q a gente precisa ter pelo menos duas visitas e no outro mais
Contras
duas para q a gente consiga seja registrada, sendo q ela disse q a gente não precisaria
Dica a diretoria
Ter as visitas pq era um treinamento mas ela acaba nem ligando para gente ou seja reprovou
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