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Grupo Fortpel

4,0
Seguir
243 Seguidores
Avaliações de funcionários da Grupo Fortpel
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274 Avaliações
4,0
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,4
Oportunidade de promoção
3,7
Conciliação com a vida familiar
3,7
Ambiente de trabalho
3,1
Benefícios
80%
Recomendaria a um amigo
68%
Aprovam a diretoria (de 139 avaliações)
Avaliação mais destacada
Valorado 30 Julho 2026. ASSISTENTE CONTÁBIL/FINANCEIRO há 9 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Avaliação mais destacada Empresa familiar com olhar antigo
Valorado 28 Julho 2026. Supervisor de Contratos, Rio Grande do Sul
tem muito a evoluir em tratativas com colaboradores, equipe antiga com dificuldades de comunicação
Prós
Fácil admissão
Contras
Saude emocional inexistente
Dica a diretoria
Muito fechada a amigos.
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Avaliação mais destacada SAÚDE MENTAL EXTREMAMENTE ATACADA
Valorado 28 Julho 2026. ESPECIALISTA EM CONTROLADORIA, Rio Grande do Sul
EMPRESA NÃO PREZA PELO CORRETO E SIM PELO CONVENIENTE.
Prós
e
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Avaliação mais destacada GRANDE SUPORTE
Valorado 28 Julho 2026. Televendedor há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa muito acolhedora
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Avaliação mais destacada Fortpel
Valorado 22 Julho 2026. Assistente Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
ótima empresa, valoriza os seus funcionários e disponibiliza um excelente ambiente de trabalho.
Prós
Totalpass e comissão
Contras
Transito extremo na volta
Dica a diretoria
Ótimos gestores, sao verdadeiros amigos
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Avaliação mais destacada Boa
Valorado 20 Julho 2026. Assistente Financeiro há 5 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Pouca possibilidade de crescimento, bons colegas de trabalho.
Prós
Tive bastante conhecimento profissional
Contras
A empresa não possibilita que o funcionário tome iniciativas para melhorar o trabalho.
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Avaliação mais destacada Minha experiência
Valorado 15 Julho 2026. Auxiliar de Almoxarifado a menos de um ano (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
O ambiente é um pouco insalubridade e perigoso.
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Avaliação mais destacada Regular experiência
Valorado 13 Julho 2026. Comprador Pleno há 1 ano (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Não havia possibilidade de crescimento. Benefícios regulares
Prós
Satisfação com a equipe de trabaljo
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Avaliação mais destacada Satisfatória amor
Valorado 11 Julho 2026. atendente a contratos a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Pernambuco
empresa de médio porte, visando crescimento
Prós
Pagamento dos direitos dos funcionários corretamente
Contras
Valor de salário baixo competindo com a área de atuação
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Avaliação mais destacada Uma empresa boa pra aprendizado e crescimento
Valorado 10 Julho 2026. Conferente a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
E uma empresa boa que agrega muito e você adquiri, experiência
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Avaliação mais destacada PESSIMA
Valorado 9 Julho 2026. Conferente Líder a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Pernambuco
SEM PLANO DE CARREIRA
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Avaliação mais destacada zero oportunidade de desemvolvimento
Valorado 8 Julho 2026. Auxiliar de Faturamento há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Nenhuma possibilidade, salario de 1 funcao de 3 pessoas
Prós
horas extras
Contras
nao tera mais vida pessoal
Dica a diretoria
o atual gerente é gosta de dar a corda para os funcionários se enforcar
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Avaliação mais destacada Cilada.
Valorado 8 Julho 2026. Auxiliar de Logística há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhei na Fortpel SP em um ambiente de alta pressão, com horário definido apenas para entrada, sem previsão de saída. As horas extras eram frequentemente impostas de forma coercitiva. Durante a pandemia, a jornada foi reduzida, porém trabalhávamos até as 14h sem horário de almoço, sem qualquer pausa adequada para alimentação ou descanso. Muitos funcionários precisavam comer escondidos no banheiro devido à falta de autorização para pausas, e não havia sequer intervalo de 15 minutos para um lan
Prós
Apenas a gestão do Sul era coerente com as decissoes
Contras
A gestão era instável e autoritária
Dica a diretoria
Em contrapartida, a gestão do Sul, conduzida pelos donos da empresa familiar, era mais humana, respe
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Avaliação mais destacada Avaliação
Valorado 22 Junho 2026. Auxiliar de DP e RH há 4 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Possui oportunidade de crescimento
Prós
Boa comunicação
Contras
Sem VR
Dica a diretoria
Fácil acesso aos gestores.
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Avaliação mais destacada Péssima empresa
Valorado 22 Junho 2026. Assistente Comercial há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa péssima, ambiente tóxico, sem chance nenhuma de crescimento e reconhecimento.
Prós
Nenhum
Contras
Salário baixo do mercadoAmbiente tóxico Sem chance de crescimento
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Avaliação mais destacada Opiniao
Valorado 21 Junho 2026. Assistente Administrativo de Licitações , Rio Grande do Sul
Organização ruim e pouca remuneração.
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Avaliação mais destacada Ótima empresa para trabalhar.
Valorado 17 Junho 2026. Gestor de DP e RH há 9 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Empresa de ótima qualidade, ótimo ambiente de trabalho.
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Avaliação mais destacada Mediana
Valorado 9 Junho 2026. Assessor Comercial a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), Pernambuco
Tirando a gestão, de fato é um lugar legal.
Prós
Horário
Contras
Gestão, poucos benefícios
Dica a diretoria
Não prestam suporte direito, principalmente gestores.
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Avaliação mais destacada complicado
Valorado 3 Junho 2026. Armazenista há 4 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
A empresa tem seus métodos estranhos de agir
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Avaliação mais destacada FORTPEL COMERCIO DE DESCARTAVEIS LTDA
Valorado 27 Maio 2026. Gerente Geral há 8 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
A Fortpel foi uma empresa muito importante no meu desenvolvimento profissional, onde iniciei na área de Compras e evoluí até assumir a Gerência Geral da filial da Bahia. Durante minha trajetória, participei ativamente da estruturação operacional e comercial da empresa, implantando processos, equipes e normas internas. Tive atuação direta na organização do estoque, treinamento de equipes e desenvolvimento da operação comercial, contribuindo para o crescimento sustentável da filial e expansão das
Prós
Oportunidade real de crescimento profissional Participação estratégica nas decisões da filial
Dica a diretoria
A diretoria sempre deu abertura para participação ativa no desenvolvimento da filial e processos.
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