Valorado 6 Março 2024. Assistente de Treinamento e Desenvolvimento, São Paulo
Responsável por integrações presenciais, in loco e online. Levantamento de necessidades e avaliações de eficácia de treinamentos. Alimentação de planilhas e controles internos. Avaliação de eficácia, elaboração de planos de ação, planejamento de treinamentos e criação de conteúdos. Implantação da universidade corporativa, elaboração de trilhas de aprendizado e auditoria de listas de controle de filiais.
Prós
Ótimo trabalho em equipe, bons gestores, colegas de trabalho competentes.
Contras
Muitos descontos em folha, poucos benefícios.
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